SEGUNDO ACTO DE JURAMENTACION DE NUEVOS AGREMIADOS

En marco a la celebracion del IX Aniversario de la Promulgacion de la LEY DEL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN DE LICENCIADOS EN RELACIONES INDUSTRIALES Y RECURSOS HUMANOS
este 17 de septiembre se estara llevando a cabo el segundo acto de juramentacion de los nuevos agremiados de RRHH y RRII es por ello que enviamos un caluroso abrazo de bienvenida a los 52 colegas profesionales que se unen al equipo de CORIGRHUM

Un poco de Historia

Los inicios de la administración de recursos humanos en Venezuela coinciden con el boom industrial y el auge petrolero de mediados del siglo XX; Las multinacionales petroleras  incluían  técnicas y prácticas administrativas; entre ellas, aquellas relacionadas con el manejo del personal. Estas empresas, alrededor de los años cuarenta del siglo pasado, comenzaron a ocuparse de aspectos hasta ese momento descuidados por las organizaciones nacionales. Beneficios adicionales al salario monetario, tales como servicios médicos y dotación de viviendas, fueron algunas de sus aportaciones básicas. Entre las década 1960 se incorporó en muchas de las organizaciones nacionales la figura del jefe de relaciones laborales. Este periodo es considerado como la época de la profesionalización de la función de personal en Venezuela. Aparecen los profesionales universitarios especializados en el área, siendo el 17 de septiembre de 1963, por  Acuerdo Nº 67 del Consejo Universitario de la Universidad de Carabobo, que se creó para entonces el Departamento de Relaciones Industriales de la Escuela de Administración Comercial, hoy en día: “Escuela de Relaciones Industriales bajo la tutela  del Dr. Ezequiel Vivas Terán y se da mayor importancia a la tecnificación y aplicación de los procesos de los subsistemas de recursos humanos.

 La década de los ochenta se caracteriza por la aparición de las gerencias de recursos humanos en el país. Comienzan a ocurrir cambios importantes, por cuanto se percibe un mayor interés en el trabajador como persona. La gerencia de recursos humanos empieza a tener una preocupación mayor por mantener relaciones cordiales y satisfactorias con sus trabajadores. Profundizando en temas tales como la motivación de los empleados, la comunicación interpersonal, la planificación de carreras y la compensación, entre otros. En los noventa se comienza a plantear y a debatir sobre el carácter estratégico de la gerencia de personal. Bajo esta premisa la Universidad de Oriente presenta el Programa de Relaciones Industriales iniciándose el 21 de julio de 1989, en el núcleo de Monagas; al año siguiente se le cambia al nombre de  Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos siendo reconocida como carrera el 11 de diciembre de 1992 por resolución del CNU. Entre los precursores de este proyecto se encuentran la Prof. Omaira García, Prof. Nayibe Mogollón (egresada de la Universidad de Carabobo); el Prof. David Medina ente otros tantos profesionales que impulsaron el desarrollo de los Recursos Humanos   siendo en 1994  cuando egresan los primeros 6 profesionales, entre los cuales se destaca la Lcda. Eugenia Astudillo, quien egresa con meritos Académicos, durante décadas se planteo la necesidad de crear un basamento jurídico que permitiera el libre ejercicio de la Profesión es así que los Licenciados  Andrés Méndez y Raúl Núñez, fueron los llamados a ser los precursores de este proyecto cuyo sueño se consolido el 17 de diciembre de 2002, con la Promulgación de la Ley del Ejercicio de los Licenciados de Relaciones Industriales y Recursos Humanos.

En abril de 2003 se consolida el primer Colegio de Relaciones Industriales y Gerencia de Recursos Humanos en Venezuela, el cual nace en Monagas gracias al esfuerzo labrado por los Lcdo. Constantino Tiniacos; Ricardo Guaimare; Nayibe Mogollón; y el primer contingente de profesionales egresados del Oriente; con una visión de progreso que si bien es cierto se ha encontrado con muchos obstáculos; el esfuerzo mancomunado y el trabajo en equipo ha permitido avanzar en el logro de metas.

Ya han sido más de cuarenta años de camino recorrido por muchos profesionales, quienes de una forma u otra han contribuido la construcción  de lo que hoy se conoce como Gestión Humana. La formación académica de las Relaciones Industriales y Gerencia de Recursos Humanos se expandió por toda Venezuela; hoy en días existen Colegios en Maracaibo, Yaracuy; Lara, Miranda, Caracas, Carabobo, Monagas, Sucre; Bolívar; Mérida. Entre otros tantos, todos unidos en un mismo objetivo; la consolidación del Gremio profesional.

Es por ello que en la I Reunión Nacional de Colegios de Relaciones Industriales y Recursos Humanos, realizada el día 28 mayo de 2011 en la ciudad de Valencia;  por consenso de las partes se acordó recordar la fecha del 17 de 1963 como el nacimiento de la Relaciones Industriales en Venezuela y Día Nacional del Licenciado de Relaciones Industriales y Recursos Humanos.

Junta Activadora

El 21 de Febrero del 2011, la junta Directiva en aras de reactivar a sus miembros colegiados, además del deseo de integrar a las generaciones de relevos y nuevos profesionales egresados, Realiza la primera reunión de Profesionales de Recursos Humanos y Relaciones Industriales, de la cual se desprende la consolidaciónn de un equipo de Trabajo, dedicados a planificar estrategias para la activar todas las actividades del colegio, siendo uno de los objetivos iniciales la afiliación de todos los interesados.

A partir de allí, éste equipo ha venido trabajando bajos los criterios de consenso, el debate de ideas y propuestas a corto y mediano plazo, con el fin de lograr los objetivos planteados.

Este equipo esta conformado en primera linea, por profesionales de Gerencia de Recursos Humanos entre los cuales se mencionan:

• Lcda Rosmicer Ramos
• Lcdo Darwin Maita
• Lcda. Luisa Rodriguez
• Lcda. Mayerling Ortiz
• Lcdo. Elias Corcega
• Lcdo. Edison Roca
• Lcdo Ángel Mejias
• Lcdo. Daniel Palacios

Además se cuenta con un extenso grupos de colaboradores y profesionales, todos con el propósito de llevar a feliz termino, una estructura consolidada, basados en los principios del Colegio. es por ello que invitamos a todos los colegas para que se unan a las actividades que muy pronto se llevaran a cabo.

CORIGRHUM

¿Qué es CORIGRHUM ?

EL COLEGIO DE RELACIONES INDUSTRIALES Y GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS  (CORIGRHUM), fue creado el 17 de Diciembre de 2002 según gaceta Oficial Nº 37.593, como una Asociación sin fines de lucro, con personalidad jurídica propia, que se afianza cada día más, sobre el principio de que los Recursos Humanos son el eje central de las Organizaciones y por ello, está dedicada a promover acciones que contribuyan al conocimiento y desarrollo del hombre y de la mujer en su situación laboral.

Esta Asociación es estrictamente de carácter profesional y sus relaciones, así como sus opiniones, están orientadas bajo esta premisa.