En diferentes oportunidades en
este foro, se han establecidos discusiones en torno a lo que devenga un
Licenciado en Relaciones Industriales y Recursos Humanos en las empresas. Es
tema ha generado críticas –algunas apasionada sobre el tema- El colega Ernesto
Valera, (Carabobo CRIC) solicito su apoyo para su trabajo y la participación
fue muy baja.
En ese orden de ideas, en el ámbito gremial
también tenemos interés en definir una escala salarial, definir un convertidor
salarial que permita conocer cuáles deben ser los niveles de compensación según
la región o entidad federal.
Eso motivo a varios Colegios de
Licenciados en Relaciones Industriales y Recursos Humanos a aprovechar el
ofrecimiento que realizo el colega Raúl Briceño Vicepresidente del CRI Distrito
Capital y Director de CONESTRUCTURAS, en aprovechar la plataforma de la “11ra.
Encuesta Nacional de Salarios” que realiza en alianza con La Asociación
Venezolana de Gestión Humana, para hacer un estudio para los colegio que deseen
participar de los siguientes cargos:
· Gerente General de Recursos
Humanos
· Gerente de Área de Recursos
Humanos
· Jefe de Recursos Humanos
· Jefe de Nómina
· Coord. / Supervisor de
Recursos Humanos
· Analista de RRHH Sr.
· Analista de RRHH Jr.
· Analista de Nómina
· Gerente de Organización y
Métodos
· Jefe de Organización y Métodos
· Analista de Organización y
Métodos
· Gerente de Higiene y Seguridad
Industrial
· Analista de Higiene y
Seguridad Industrial
Los colegas que deseen participar en dicho estudio, por favor
soliciten al email: licenciadosenri.rrhh@gmail.com@gmail.com el instrumento
diseñado para tal fin, teniendo en cuenta que el mismo debe ser devuelto como
fecha tope el 04/10/2013. Si se recibe posteriormente no se tomara en
consideración. Dicha encuesta es solo para los cargos arriba mencionados, y no
tiene costo para las empresas participantes.
De tu participación
depende que contemos con información importante sobre los niveles salariales de
nuestra profesión.
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